みなお局サイトに訪れてくださりありがとうございます！
看護師のみなです。
「職場にいるお局看護師のターゲットになってしまい、どうしたらいいか分からない…」と悩んでいる看護師は多いと思います。
私も、お局のターゲットになり本当に苦しくて辛い時期がありました。
みなやられっぱなしで毎日泣いてた。。。
でもそれ以上に
一生忘れられない出来事は、後輩がお局のいじめが原因で自死してしまったことです。
みな当時、私は転職して後輩とは別の病院で働いていたので、力になれなかったことを悔やみました。
”もしもその後輩が職場の先輩や看護師長に休職や転職の相談できていれば…”と一瞬思いましたが、彼女らは親身になって相談なんてのってくれません。
たとえ看護師1、2年目で「職場を辞めたい」と先輩や看護師長に伝えても、こんな返答しか貰えなし。
・3年は同じ場所で働かないと
・次の病院行っても今のままだと何も出来ないよ
・どこも雇ってくれないよ
・まだ何も出来ないじゃない
・私の時代はこんなすぐ辞める人いなかった
まともに対応してくれないだけではなく、心無い言葉を言われることだってあります。
看護師が向いていないのではなく、働く環境（診療科や一緒に働くスタッフ）が合っていない場合もあります。
みな私自身が辛い経験をしているからこそ、お局看護師の存在に悩み苦しむ全国の看護師達の力になりたいと思っています！
✓意地悪された時にどんな回避方法があるのか
✓どのような立ち振る舞いをしたら先輩と円滑なコミュニケーションが取れるのか
✓苦しんでいる若手看護師の選択は間違っていないのか
✓あなた自身の行動に何か原因があるのか
一緒にサポートしてあげたいと思い、自分自身のお局被害の経験や、100人以上のお局被害の相談に乗ってきた経験を活かしてサイトを立ち上げました。
【サイトのビジョン】負のサイクルを止めて看護業界を変える！
サイトのビジョンは
「看護師業界の負のサイクルを止めて看護業界を変える！」です
いやいやそんなの無理でしょ！
どうやって変えるの？
って思うかもしれませんが私は本気です！
看護師業界はストレスフル、激務であることに加え女性が多く働く環境だけあって、どの病院にも1人は「お局」と呼ばれる看護師がいます。
このように、看護師の働く場所はお局がたくさん生み出されやすい環境になってしまっています。
そして、負のサイクルが。。。
看護業界を変えると言ったけど実際は、他人や環境を変えることは難しいのが現実です。
みなではどうしたらいいか
それは↓
お局のいじめに負けない盾（対策）を持ち
お局の弱みをつく武器を持ち
お局の攻撃を交わす戦術を立てる
つまり、お局の弱点を知ってイジメを上手にかわすことが出来る若い看護師を育てていくことなのです！
せっかく数年かけて大変な勉強や実習を乗り越えて憧れの看護師になったのに、お局のせいで辞めて行く看護師が勿体ない…と本当に思います。
お局にも愛はあった？
当時は本当に辛かったので看護師を辞めなかったことが奇跡です（笑）
お局は私のことが嫌いで、自分のイライラをぶつけたり意地悪をしてきていると思ってました。
しかし私が後輩に指導する立場になった今、お局に怒られていたことが大事なことだったと気づくことがありました。
みなでも当時は◯したいくらい憎かった…笑
お局って自分が弱い人間、コンプレックスがある、コミュニケーションが下手など素直ではないところがあります。
勘違いをさせたり嫌な思いをさせてしまうようなことしか出来ない人間なのです。
なので、”お局の弱みや特徴を知っているだけで関わり方や考え方が変わるんだな！”と数年経って気づいたのです！
みな数年前の私が知っていれば、確実に私の看護師生活は違っていた！と思います。
だからこそ、今の私が学んだ気付きを、このサイトを通して共有できれば、お局に悩む多くの看護師生活が楽しくなる！と信じています！
さいごに
「お局のせいで仕事を辞めたくなったり、人生を狂わせられて看護師が出来なくなった」
こんな若手の看護師を一人でも減らしたいと思っています！
そして、せっかく看護師になったからには楽しく仕事をして欲しい！！！
お局のいじめに負けない盾（対策）を持ち
お局の弱みをつく武器を持ち
お局の攻撃を交わす戦術を立てる
このサイトを通して一緒にお局に負けない看護師になりましょう！
